如何通过一种简单、有效的方式能够稳健提升技术团队内部的成长 ？我作为一个程序猿，是非常希望待在一个战斗力极强的团队中成长的，但是不可能一下就出现了这样的团队，任何团队都是要磨合锻炼的。所以有了以下的...

又到了 年末开始写年终总结的时候了。既然要写，就认真的自省下一年内做了什么，没做什么？哪里做的好，哪里做的不好。也算对自己有个交代。千万别网上随便这么一抄；千万别匆忙中不经大脑的随手一写；千万别流水...

这其实是一个很头疼的事情，在本来时间就不是那么充裕的情况下，还要挤出来时间去做这个事情。oh ~ my god， 没有一个人的支持，或者回报的可见价值，去长时间的做下去没有坚定的毅力和决心是很难熬的。更何况...

无意间看到的一份面试评价，当时很受用，现在看依然很受用。   应该是一个年纪35左右的面试官，面试一个从事技术工作近10年的人。 “ 1. 现有工作经验都在DB2上，...

到了每一个新公司，都需要有个适应 - 熟悉的过程。操之不急，操之过急。 一、工作总结   在三个月的时间里，主要做了一下几个方面的事情 1.独立需求： 新人训练功能，网关项目 2.日常维护：...

有幸带过团队，也在几个团队中呆过。发现一个战斗力强大和一个工作能力低下的团队之间，差距是真的太大了。 给人的感觉迥然不同。所谓‘近朱者赤近墨者黑’，也能在团队里给出很好的诠释。下面列举一些参照点，做...

前段时间由于个人原因，从公司辞职了，后台找了一个离家近一些，工资合适的公司入职。   在面试的时候，领导问我，喜欢做管理，还是做技术？我说，两者不冲突，学好技术是为了更好地管理...

好好学习吧，以下的面试问题，是工作八年时，介于高级和资深之间的岗位面临的问题。谁让咱学艺不精呢... 其中有三家阿里系公司的问题，也有一些其他公司的问题。 深刻的感觉到了自己的技术在...

作为一个半路出家的程序员，一路走来磕磕碰碰。虽然没有什么大的灾难，但也不是那么的一帆风顺。这是一个尴尬的年龄。可能一事无成，可能风餐露宿，可能纸醉金迷，可能洋洋洒洒。当然对于那些运气好或者能力强...

自‘网上冲浪’到‘互联网’，世界已经发生了很大的变革。 一台小小的电脑 从编程到设计， 从软件到网站， 从传统行业到新新行业 无处不在的影响了我们的生活。 越来越多的人加入到了这个行业。学校毕业的，...